求人採用のコツとは…？
今は空前絶後の求人難の時代といわれています。
そんな中でも世の中には働きたい若者が押し寄せている企業や店舗はもちろんあります。
この差は一体どこにあるのでしょうか。
おそらく多くの会社がハード要素を打ち出しがちではないでしょうか。
ハード要素とは、仕事の内容や給与、休暇、福利厚生などとなり、ソフト要素とは、職場の雰囲気、自分が成長できる環境であるか、どのような人がいるのか。などがあげられます。
もちろん給与や福利厚生も重要ですが、職場選びの際に重要視されるのは、ソフト要素ではないでしょうか。
そこで生まれたのが、『求人大成功パック』です！
リクルート用会社案内パンフレット・会社PR動画・就職説明会キットを一括発注できる新サービスとなります。特に今の若者には事務的な会社案内だけでは心を響かすことができません。そこで求人に特化したパンフレットや動画を使ったPRを行うことで、若者のココロを掴みましょう！
３つのツールは単体でのご発注も可能ですが、組み合わせが増えるごとにお得になります。また一括発注いただくことで、統一感のある演出ができる上、ご担当者さまのご負担を軽減できます。
【おすすめの作成ポイント】
リクルート用の会社案内やPR動画を作成するにあたり、重要なポイントは、
ターゲットが圧倒的に若い方であること。ここです！！！ですので、この際、会社の強みや企業理念などはいっその事、二の次にしてみましょう。
毎日を充実して送れるイメージや職場の明るい雰囲気、仕事の楽しさをいかに伝えられるかということが重要となります。そこに若い先輩社員の生の声や画像があればよりイメージしやすいですよね。
これからここで働くんだ！ここに就職したい！と思えるような明るい未来のイメージを持っていただくことが、なによりイチバンです。
やはり企業にとっての人材とは、人財です。人を大事にしない企業は社会的にも評価されにくいかと思います。
求人活動は、企業の未来への投資です。企業の成長に『人』は欠かせません。
しっかりとしたリクルート対策をおこない、御社の魅力を最大限にPRして、より魅力的な『人』を採用しましょう。
